Профессиональный online cеминар
14 октября / 11:00 МСК
Трудовой договор в образовательной организации
Доступ сразу после оплаты!
Предоставить участникам семинара актуальную и достоверную информацию об изменениях в законодательстве об образовании и других сферах, которые произойдут в 2023 году и затронут деятельность образовательных организаций, а также дать им исчерпывающие сведения для формирования планов и корректировки своей деятельности в связи с предстоящими изменениями.
Кому подойдет этот семинар
Заместителям руководителей образовательных организаций
Руководителям образовательных организаций
Делопроизводителям,
Кадровикам,
Специалистам по ОТ
Кадровикам,
Специалистам по ОТ
Программа семинара
01
Правовое регулирование труда работников образовательной организации:
- нормативно-правовые акты и организационно-распорядительные документы;
- основные изменения в сфере трудовых отношений в 2023 году, затрагивающие деятельность образовательных организаций;
- справочники, стандарты, методические рекомендации и другие материалы;
- ведомственные письма и разъяснения по вопросам трудовых отношений в образовательной организации.
Результат:
Вы получите актуальный перечень с активными ссылками, содержащий нормативно-правовые, организационно-распорядительные и методические документы, регламентирующие вопросы разработки, принятия и применения ЛНА образовательной организации, узнаете о новых нормативных правовых актах в сфере образования, которые вступят в силу с 1 сентября 2023 года, а также познакомитесь с теми изменениями в законодательстве в 2023 году, которые затрагивают деятельность образовательных организаций.
Вы получите актуальный перечень с активными ссылками, содержащий нормативно-правовые, организационно-распорядительные и методические документы, регламентирующие вопросы разработки, принятия и применения ЛНА образовательной организации, узнаете о новых нормативных правовых актах в сфере образования, которые вступят в силу с 1 сентября 2023 года, а также познакомитесь с теми изменениями в законодательстве в 2023 году, которые затрагивают деятельность образовательных организаций.
02
Трудовой договор как основа регулирования трудовых отношений в образовательной организации:
- понятие трудового договора;
- стороны трудового договора в образовательной организации;
- основные права и обязанности работника и работодателя;
- трудовые функции работника;
- содержание трудового договора, существенные условия трудового договора;
- форма трудового договора;
- основания заключения срочного трудового договора;
- эффективный контракт в образовательном учреждении;
- отличия трудовых договоров от договоров гражданско-правового характера;
- особенности подготовки, оформления, учета и хранения трудовых договоров.
Результат:
Вы получите исчерпывающие сведения о трудовых договорах с работниками образовательной организации, их назначении, функциях и видах, содержании и оформлении, порядке заключения, изменения, дополнения, регистрации, хранения и расторжения, что позволит вам получить чёткое понимание механизма регулирования в договорном порядке трудовых отношений в образовательной организации.
Вы получите исчерпывающие сведения о трудовых договорах с работниками образовательной организации, их назначении, функциях и видах, содержании и оформлении, порядке заключения, изменения, дополнения, регистрации, хранения и расторжения, что позволит вам получить чёткое понимание механизма регулирования в договорном порядке трудовых отношений в образовательной организации.
03
Заключение трудового договора в образовательной организации:
- прием на работу в образовательную организацию;
- документы, предъявляемые при заключении трудового договора;
- оформление приема на работу;
- требования к обработке и защите персональных данных работников;
- медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования при приеме на работу в образовательную организацию;
- испытание при приеме на работу;
- особенности заключения трудового договора с педагогическими работниками образовательной организации;
- особые условия заключения трудового договора с отдельными категориями работников;
- особенности оформления совместительства и совмещения в образовательных организациях;
- отказ в приеме на работу в образовательную организацию;
- локальные акты и документы, необходимые при заключении трудового договора с работниками образовательной организации.
Результат:
Вы узнаете информацию об особенностях заключения трудового договора с работниками образовательной организации, в т.ч. педагогическими, требованиях к порядку оформления приема на работу, перечне необходимых для этого документов, а также познакомитесь с примерами разработки локальных актов по этому направлению.
Вы узнаете информацию об особенностях заключения трудового договора с работниками образовательной организации, в т.ч. педагогическими, требованиях к порядку оформления приема на работу, перечне необходимых для этого документов, а также познакомитесь с примерами разработки локальных актов по этому направлению.
04
05
06
Порядок и условия изменения трудового договора с работниками образовательной организации:
Порядок прекращения трудового договора с работниками образовательной организации:
Профилактика нарушений законодательства при заключении, изменении и расторжении трудового договора в образовательной организации:
- изменение определенных сторонами условий трудового договора;
- порядок внесения изменений в трудовой договор;
- перевод на другую работу, перемещение и временный перевод в образовательной организации;
- приостановление трудового договора;
- изменение трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда;
- изменение трудовых отношений при реорганизации образовательной организации;
- алгоритм отстранения от работы работника образовательной организации;
- особенности изменения трудового договора с педработниками образовательной организации;
- локальные акты и документы образовательной организации для изменения условий трудового договора с работниками.
- основания прекращения трудового договора;
- прекращение трудовых отношений по инициативе работника;
- расторжение трудового договора по инициативе образовательной организации;
- прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон;
- прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил;
- особенности прекращения трудового договора с педагогическими работниками по специальному основанию;
- оформление прекращения трудового договора;
- документы, выдаваемые работнику при увольнении;
- локальные акты и документы образовательной организации, необходимые при прекращении трудового договора с работниками.
- обязательные требования к трудовому договору, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках федерального контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права;
- типичные нарушения, допускаемые при заключении, изменении и прекращении трудового договора с работниками образовательной организации;
- трудовые споры, анализ правоприменительной практики;
- ответственность в случае нарушения установленных требований;
- полезные информационные ресурсы.
Результат:
Вы познакомитесь с порядком и условиями изменения трудового договора в образовательной организации при наступлении различных событий, особенностями перевода работников, их перемещения и отстранения от работы, а также увидите готовые примеры дополнительных соглашений к трудовому договору, что позволит вам получить необходимые знания для безошибочной подготовки проектов документов по этому направлению в своей образовательной организации.
Вы познакомитесь с порядком и условиями изменения трудового договора в образовательной организации при наступлении различных событий, особенностями перевода работников, их перемещения и отстранения от работы, а также увидите готовые примеры дополнительных соглашений к трудовому договору, что позволит вам получить необходимые знания для безошибочной подготовки проектов документов по этому направлению в своей образовательной организации.
Результат:
Вы получите исчерпывающие сведения о процедуре прекращения трудового договора с работниками образовательной организации, возможных основаниях для этого и порядке оформления, а также познакомитесь с примерами локальных актов и других документов, что позволит вам избежать ошибок при увольнении работников и не допустить возникновения спорных ситуаций.
Вы получите исчерпывающие сведения о процедуре прекращения трудового договора с работниками образовательной организации, возможных основаниях для этого и порядке оформления, а также познакомитесь с примерами локальных актов и других документов, что позволит вам избежать ошибок при увольнении работников и не допустить возникновения спорных ситуаций.
Результат:
Вы узнаете о том, какие обязательные требования должны выполняться при оформлении трудовых отношений в образовательной организации и какая ответственность предусмотрена за их нарушение, познакомитесь с типичными ошибками при приеме на работу, увольнении и внесении изменений в трудовые договоры, а также получите ссылки на информационные ресурсы, которые будут полезны при подготовке материалов по этому направлению.
Вы узнаете о том, какие обязательные требования должны выполняться при оформлении трудовых отношений в образовательной организации и какая ответственность предусмотрена за их нарушение, познакомитесь с типичными ошибками при приеме на работу, увольнении и внесении изменений в трудовые договоры, а также получите ссылки на информационные ресурсы, которые будут полезны при подготовке материалов по этому направлению.
Спикер семинара
Андрей Куравин
Эксперт Агентства стратегических инициатив, Ворлдскиллс и Абилимпикс
Руководитель информационно-аналитических структур с 25-летним опытом работы
Инициатор и руководитель ряда образовательных проектов
Эксперт в области трудового и образовательного права, опережающей профессиональной подготовки, независимой оценки квалификаций, инклюзивного образования, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, создания цифровой образовательной среды
135 шаблонов и форм документов по тематике мероприятия
Комплект документов к семинару
Комплект документов к семинару:
1. Документы по оформлению трудовых отношений в образовательной организации
1.1. Правила внутреннего трудового распорядка в образовательной организации (примерный образец с 01.09.2023).
1.2. Положение об испытательном сроке в образовательной организации (примерный образец).
1.3. Инструкция по кадровому делопроизводству в образовательной организации (примерный образец).
1.4. Инструкция по делопроизводству в образовательной организации примерный образец).
1.5. Предложение о создании комиссии по трудовым спорам (примерный образец).
1.6. Приказ о назначении представителей работодателя в комиссию по трудовым спорам (примерный образец).
1.7. Приказ о создании комиссии по трудовым спорам (примерный образец).
1.8. Положение о комиссии по трудовым спорам (примерный образец).
1.9. Журнал учета трудовых договоров в образовательной организации (примерная форма).
1.10. Журнал учета ознакомления с локальными актами образовательной организации (форма).
2. Документы по заключению трудового договора в образовательной организации
2.1. Приказ о приеме работника на работу (форма Т-1).
2.2. Приказ о приеме работников на работу (форма Т-1а).
2.3. Приказ о приеме работника на работу в образовательную организацию (примерный образец).
2.4. Приказ о приеме на работу по совместительству (примерный образец).
2.5. Приказ о восстановлении работника по решению суда (примерный образец).
2.6. Трудовой договор с работником образовательной организации (примерная форма).
2.7. Трудовой договор (эффективный контракт) с работником государственного (муниципального) образовательного учреждения (примерная форма).
2.8. Трудовой договор с работником образовательной организации (с должностной инструкцией в виде приложения) (примерная форма).
2.9. Трудовой договор с работником образовательной организации (должностная инструкция отдельно) (примерная форма).
2.10. Трудовой договор с совместителем по непедагогической должности (примерная форма).
2.11. Трудовой договор с учителем (примерная форма).
2.12. Трудовой договор с преподавателем профессиональной образовательной организации (примерная форма).
2.13. Трудовой договор с воспитателем дошкольной образовательной организации (примерная форма).
2.14. Трудовой договор с педагогом дополнительного образования (примерная форма).
2.15. Срочный трудовой договор (примерная форма).
2.16. Срочный трудовой договор, заключаемый на время выполнения временных (до двух месяцев) работ (примерная форма).
2.17. Срочный трудовой договор по основному месту работы на время исполнения обязанностей работника, призванного на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации (примерная форма).
2.18. Заявление о приеме на работу (примерный образец).
2.19. Требование о предоставлении письменного отказа в приеме на работу (примерный образец).
2.20. Уведомление о заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим (примерный образец).
2.21. Уведомление о причине отказа в заключении трудового договора (примерный образец).
2.22. Уведомление о причине отказа в заключении трудового договора в связи с судимостью (примерный образец).
2.23. Запись в трудовую книжку о приеме на работу (образец заполнения).
2.24. Запись в трудовую книжку о приеме на работу по внешнему совместительству (образец заполнения).
2.25. Запись в трудовую книжку о приеме на работу по внутреннему совместительству (образец заполнения).
3. Документы по изменению условий трудового договора в образовательной организации
3.1. Приказ о переводе работника на другую работу (форма Т-5).
3.2. Приказ о переводе работников на другую работу (форма Т-5а).
3.3. Приказ о совмещении должностей (примерный образец).
3.4. Приказ об отмене совмещения должностей (примерный образец).
3.5. Приказ о временном возложении дополнительных обязанностей на работника (примерный образец).
3.6. Приказ о приостановлении действия трудового договора в связи с призывом работника на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации (примерный образец).
3.7. Приказ о расширении зон обслуживания (примерный образец).
3.8. Приказ о временном переводе работника на другую работу (примерный образец).
3.9. Приказ о переводе работника на другую работу (примерный образец).
3.10. Приказ о перемещении работника (примерный образец).
3.11. Приказ о признании временного перевода постоянным (примерный образец).
3.12. Приказ о предоставлении прежнего места работы (примерный образец).
3.13. Приказ об отстранении работника от работы в связи с непрохождением обязательного периодического медосмотра (примерный образец).
3.14. Приказ об отстранении работника за отказ от вакцинации (примерный образец).
3.15. Дополнительное соглашение о поручении работнику дополнительных обязанностей по замещению руководителя (примерный образец).
3.16. Дополнительное соглашение о временном исполнении обязанностей отсутствующего сотрудника (примерный образец).
3.17. Дополнительное соглашение о совмещении должностей (примерный образец).
3.18. Дополнительное соглашение о расширении зон обслуживания (примерный образец).
3.19. Дополнительное соглашение об увеличении объема работ (примерный образец).
3.20. Дополнительное соглашение о приостановлении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации (примерный образец).
3.21. Дополнительное соглашение об условиях труда на рабочем месте (примерный образец).
3.22. Дополнительное соглашение об установлении компенсации за вредные условия труда (примерный образец).
3.23. Дополнительное соглашение об отмене дополнительных гарантий и компенсаций по результатам СОУТ (примерный образец).
3.24. Дополнительное соглашение об изменении класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (примерный образец).
3.25. Дополнительное соглашение с должностной инструкцией в виде приложения (примерный образец).
3.26. Дополнительное соглашение об изменении персональных данных работника (примерный образец).
3.27. Дополнительное соглашение о временном переводе (примерный образец).
3.28. Дополнительное соглашение о признании срочного трудового договора бессрочным (примерный образец).
3.29. Дополнительное соглашение о признании временного перевода постоянным (примерный образец).
3.30. Дополнительное соглашение о переводе на другую работу (примерный образец).
3.31. Дополнительное соглашение о переводе работника на эффективный контракт (примерный образец).
3.32. Дополнительное соглашение к трудовому договору по противодействию коррупции (примерный образец).
3.33. Дополнительное соглашение об установлении (изменении) учебной нагрузки (примерный образец).
3.34. Дополнительное соглашение в связи с изменением места регистрации работника (примерный образец).
3.35. Дополнительное соглашение о заведовании кабинетом химии (примерный образец).
3.36. Дополнительное соглашение о поручении классного руководства (примерный образец).
3.37. Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного по питанию (примерный образец).
3.38. Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного за пожарную безопасность (примерный образец).
3.39. Дополнительное соглашение с работником о ведении новой документации (примерный образец).
3.40. Дополнительное соглашение с педагогическим работником на ведение документации, не включенной в список Минпросвещения России (примерный образец).
3.41. Дополнительное соглашение о новых сроках выплаты заработной платы (примерный образец).
3.42. Дополнительное соглашение об индексации зарплаты (примерный образец).
3.43. Дополнительное соглашение об отмене условия о ненормированном рабочем дне (примерный образец).
3.44. Дополнительное соглашение об отмене дополнительного соглашения к трудовому договору (примерный образец).
3.45. Уведомление работнику об изменении наименования должности (примерный образец).
3.46. Уведомление работника об изменении условий трудового договора в связи со сменой технологических условий труда (примерный образец).
3.47. Уведомление работника о прекращении совмещения (примерный образец).
3.48. Уведомление работника о выполнении дополнительной работы (примерный образец).
3.49. Предложение о переводе на другую постоянную работу (примерная форма).
3.50. Предложение другой работы при восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (примерная форма).
3.51. Согласие работника на расширение зон обслуживания (примерный образец).
3.52. Согласие работника на совмещение должностей (примерный образец).
3.53. Согласие работника на перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением (примерный образец).
3.54. Заявление работника об отказе от выполнения дополнительной работы (примерный образец).
3.55. Заявление работника о переводе (примерный образец).
3.56. Заявление о внесении изменений в кадровые документы в связи со сменой регистрации (примерный образец).
3.57. Акт об отсутствии возможности подписать у сотрудника приказ о приостановлении трудового договора (примерный образец).
3.58. Запись в трудовую книжку о переименовании должности (образец заполнения).
3.59. Запись в трудовую книжку о переводе работника на другую должность (образец заполнения).
3.60. Запись в трудовую книжку о переименовании организации (образец заполнения).
4. Документы по прекращению трудового договора в образовательной организации
4.1. Приказ о прекращении трудового договора с работником (форма Т-8).
4.2. Приказ о прекращении трудового договора с работниками (форма Т-8а).
4.3. Приказ об увольнении по инициативе работника (примерный образец).
4.4. Приказ о дисциплинарном взыскании работнику (увольнение) (примерный образец).
4.5. Приказ об увольнении работника в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей без уважительных причин (примерный образец).
4.6. Приказ об отмене приказа об увольнении работника (примерный образец).
4.7. Приказ о прекращении трудового договора в связи со смертью работника (примерный образец).
4.8. Приказ о сокращении численности (штата) работников (примерный образец).
4.9. Приказ о создании комиссии по сокращению численности (штата) работников (примерный образец).
4.10. Соглашение сторон о расторжении трудового договора (примерный образец).
4.11.Соглашение об аннулировании соглашения о расторжении трудового договора (примерный образец).
4.12. Обращение в трудовую инспекцию за согласием увольнения несовершеннолетнего работника (примерный образец).
4.13. Акт о невыполнении трудовых обязанностей работником (примерный образец).
4.14. Акт об отказе от представления объяснений по поводу невыполнения трудовых обязанностей работником (примерный образец).
4.15. Служебная записка о невыполнении трудовых обязанностей работником образовательной организации (примерный образец).
4.16. Уведомление выборного органа первичной профсоюзной организации о сокращении численности (штата) работников (примерный образец).
4.17. Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников (примерный образец).
4.18. Уведомление о прекращении срочного трудового договора (примерный образец).
4.19. Уведомление о прекращении трудового договора в связи с приемом работника, для которого работа будет основной (примерный образец).
4.20. Уведомление о прекращении трудового договора с работником, имеющим судимость (примерный образец).
4.21. Заявление об увольнении по собственному желанию (примерный образец).
4.22. Заявление об отзыве заявления на увольнение (примерный образец).
4.23. Заявление о выдаче документов, связанных с работой (примерный образец).
4.24. Акт об отказе работника от подписания уведомления о сокращении штата (примерный образец).
4.25. Запись в трудовую книжку об увольнении по инициативе работника (образец заполнения).
4.26. Запись в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон (образец заполнения).
4.27. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с истечением срока договора (образец заполнения).
4.28. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с неоднократным неисполнением работником своих обязанностей (образец заполнения).
4.29. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с отказом продолжать работу в измененных условиях (образец заполнения).
4.30. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с сокращением штата (образец заполнения).
4.31. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с невозможностью продолжать работу по состоянию здоровья (образец заполнения).
4.32. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с отказом работника от перевода по медицинскому заключению (образец заполнения).
4.33. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с отсутствием работы, необходимой по медицинскому заключению (образец заполнения).
4.34. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с призывом работника на службу (образец заполнения).
4.35. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с несоответствием работника занимаемой должности (образец заполнения).
4.36. Запись в трудовую книжку об увольнении за представление подложных документов при приеме на работу (образец заполнения).
4.37. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с переводом к другому работодателю по заявлению работника (образец заполнения).
4.38. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с переводом к другому работодателю с согласия работника (образец заполнения).
4.39. Запись в трудовую книжку об увольнении по инициативе работника в связи с выходом на пенсию (образец заполнения).
4.40. Запись в трудовую книжку о восстановлении работника на работе (образец заполнения).
1.1. Правила внутреннего трудового распорядка в образовательной организации (примерный образец с 01.09.2023).
1.2. Положение об испытательном сроке в образовательной организации (примерный образец).
1.3. Инструкция по кадровому делопроизводству в образовательной организации (примерный образец).
1.4. Инструкция по делопроизводству в образовательной организации примерный образец).
1.5. Предложение о создании комиссии по трудовым спорам (примерный образец).
1.6. Приказ о назначении представителей работодателя в комиссию по трудовым спорам (примерный образец).
1.7. Приказ о создании комиссии по трудовым спорам (примерный образец).
1.8. Положение о комиссии по трудовым спорам (примерный образец).
1.9. Журнал учета трудовых договоров в образовательной организации (примерная форма).
1.10. Журнал учета ознакомления с локальными актами образовательной организации (форма).
2. Документы по заключению трудового договора в образовательной организации
2.1. Приказ о приеме работника на работу (форма Т-1).
2.2. Приказ о приеме работников на работу (форма Т-1а).
2.3. Приказ о приеме работника на работу в образовательную организацию (примерный образец).
2.4. Приказ о приеме на работу по совместительству (примерный образец).
2.5. Приказ о восстановлении работника по решению суда (примерный образец).
2.6. Трудовой договор с работником образовательной организации (примерная форма).
2.7. Трудовой договор (эффективный контракт) с работником государственного (муниципального) образовательного учреждения (примерная форма).
2.8. Трудовой договор с работником образовательной организации (с должностной инструкцией в виде приложения) (примерная форма).
2.9. Трудовой договор с работником образовательной организации (должностная инструкция отдельно) (примерная форма).
2.10. Трудовой договор с совместителем по непедагогической должности (примерная форма).
2.11. Трудовой договор с учителем (примерная форма).
2.12. Трудовой договор с преподавателем профессиональной образовательной организации (примерная форма).
2.13. Трудовой договор с воспитателем дошкольной образовательной организации (примерная форма).
2.14. Трудовой договор с педагогом дополнительного образования (примерная форма).
2.15. Срочный трудовой договор (примерная форма).
2.16. Срочный трудовой договор, заключаемый на время выполнения временных (до двух месяцев) работ (примерная форма).
2.17. Срочный трудовой договор по основному месту работы на время исполнения обязанностей работника, призванного на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации (примерная форма).
2.18. Заявление о приеме на работу (примерный образец).
2.19. Требование о предоставлении письменного отказа в приеме на работу (примерный образец).
2.20. Уведомление о заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим (примерный образец).
2.21. Уведомление о причине отказа в заключении трудового договора (примерный образец).
2.22. Уведомление о причине отказа в заключении трудового договора в связи с судимостью (примерный образец).
2.23. Запись в трудовую книжку о приеме на работу (образец заполнения).
2.24. Запись в трудовую книжку о приеме на работу по внешнему совместительству (образец заполнения).
2.25. Запись в трудовую книжку о приеме на работу по внутреннему совместительству (образец заполнения).
3. Документы по изменению условий трудового договора в образовательной организации
3.1. Приказ о переводе работника на другую работу (форма Т-5).
3.2. Приказ о переводе работников на другую работу (форма Т-5а).
3.3. Приказ о совмещении должностей (примерный образец).
3.4. Приказ об отмене совмещения должностей (примерный образец).
3.5. Приказ о временном возложении дополнительных обязанностей на работника (примерный образец).
3.6. Приказ о приостановлении действия трудового договора в связи с призывом работника на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации (примерный образец).
3.7. Приказ о расширении зон обслуживания (примерный образец).
3.8. Приказ о временном переводе работника на другую работу (примерный образец).
3.9. Приказ о переводе работника на другую работу (примерный образец).
3.10. Приказ о перемещении работника (примерный образец).
3.11. Приказ о признании временного перевода постоянным (примерный образец).
3.12. Приказ о предоставлении прежнего места работы (примерный образец).
3.13. Приказ об отстранении работника от работы в связи с непрохождением обязательного периодического медосмотра (примерный образец).
3.14. Приказ об отстранении работника за отказ от вакцинации (примерный образец).
3.15. Дополнительное соглашение о поручении работнику дополнительных обязанностей по замещению руководителя (примерный образец).
3.16. Дополнительное соглашение о временном исполнении обязанностей отсутствующего сотрудника (примерный образец).
3.17. Дополнительное соглашение о совмещении должностей (примерный образец).
3.18. Дополнительное соглашение о расширении зон обслуживания (примерный образец).
3.19. Дополнительное соглашение об увеличении объема работ (примерный образец).
3.20. Дополнительное соглашение о приостановлении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации (примерный образец).
3.21. Дополнительное соглашение об условиях труда на рабочем месте (примерный образец).
3.22. Дополнительное соглашение об установлении компенсации за вредные условия труда (примерный образец).
3.23. Дополнительное соглашение об отмене дополнительных гарантий и компенсаций по результатам СОУТ (примерный образец).
3.24. Дополнительное соглашение об изменении класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (примерный образец).
3.25. Дополнительное соглашение с должностной инструкцией в виде приложения (примерный образец).
3.26. Дополнительное соглашение об изменении персональных данных работника (примерный образец).
3.27. Дополнительное соглашение о временном переводе (примерный образец).
3.28. Дополнительное соглашение о признании срочного трудового договора бессрочным (примерный образец).
3.29. Дополнительное соглашение о признании временного перевода постоянным (примерный образец).
3.30. Дополнительное соглашение о переводе на другую работу (примерный образец).
3.31. Дополнительное соглашение о переводе работника на эффективный контракт (примерный образец).
3.32. Дополнительное соглашение к трудовому договору по противодействию коррупции (примерный образец).
3.33. Дополнительное соглашение об установлении (изменении) учебной нагрузки (примерный образец).
3.34. Дополнительное соглашение в связи с изменением места регистрации работника (примерный образец).
3.35. Дополнительное соглашение о заведовании кабинетом химии (примерный образец).
3.36. Дополнительное соглашение о поручении классного руководства (примерный образец).
3.37. Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного по питанию (примерный образец).
3.38. Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного за пожарную безопасность (примерный образец).
3.39. Дополнительное соглашение с работником о ведении новой документации (примерный образец).
3.40. Дополнительное соглашение с педагогическим работником на ведение документации, не включенной в список Минпросвещения России (примерный образец).
3.41. Дополнительное соглашение о новых сроках выплаты заработной платы (примерный образец).
3.42. Дополнительное соглашение об индексации зарплаты (примерный образец).
3.43. Дополнительное соглашение об отмене условия о ненормированном рабочем дне (примерный образец).
3.44. Дополнительное соглашение об отмене дополнительного соглашения к трудовому договору (примерный образец).
3.45. Уведомление работнику об изменении наименования должности (примерный образец).
3.46. Уведомление работника об изменении условий трудового договора в связи со сменой технологических условий труда (примерный образец).
3.47. Уведомление работника о прекращении совмещения (примерный образец).
3.48. Уведомление работника о выполнении дополнительной работы (примерный образец).
3.49. Предложение о переводе на другую постоянную работу (примерная форма).
3.50. Предложение другой работы при восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (примерная форма).
3.51. Согласие работника на расширение зон обслуживания (примерный образец).
3.52. Согласие работника на совмещение должностей (примерный образец).
3.53. Согласие работника на перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением (примерный образец).
3.54. Заявление работника об отказе от выполнения дополнительной работы (примерный образец).
3.55. Заявление работника о переводе (примерный образец).
3.56. Заявление о внесении изменений в кадровые документы в связи со сменой регистрации (примерный образец).
3.57. Акт об отсутствии возможности подписать у сотрудника приказ о приостановлении трудового договора (примерный образец).
3.58. Запись в трудовую книжку о переименовании должности (образец заполнения).
3.59. Запись в трудовую книжку о переводе работника на другую должность (образец заполнения).
3.60. Запись в трудовую книжку о переименовании организации (образец заполнения).
4. Документы по прекращению трудового договора в образовательной организации
4.1. Приказ о прекращении трудового договора с работником (форма Т-8).
4.2. Приказ о прекращении трудового договора с работниками (форма Т-8а).
4.3. Приказ об увольнении по инициативе работника (примерный образец).
4.4. Приказ о дисциплинарном взыскании работнику (увольнение) (примерный образец).
4.5. Приказ об увольнении работника в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей без уважительных причин (примерный образец).
4.6. Приказ об отмене приказа об увольнении работника (примерный образец).
4.7. Приказ о прекращении трудового договора в связи со смертью работника (примерный образец).
4.8. Приказ о сокращении численности (штата) работников (примерный образец).
4.9. Приказ о создании комиссии по сокращению численности (штата) работников (примерный образец).
4.10. Соглашение сторон о расторжении трудового договора (примерный образец).
4.11.Соглашение об аннулировании соглашения о расторжении трудового договора (примерный образец).
4.12. Обращение в трудовую инспекцию за согласием увольнения несовершеннолетнего работника (примерный образец).
4.13. Акт о невыполнении трудовых обязанностей работником (примерный образец).
4.14. Акт об отказе от представления объяснений по поводу невыполнения трудовых обязанностей работником (примерный образец).
4.15. Служебная записка о невыполнении трудовых обязанностей работником образовательной организации (примерный образец).
4.16. Уведомление выборного органа первичной профсоюзной организации о сокращении численности (штата) работников (примерный образец).
4.17. Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников (примерный образец).
4.18. Уведомление о прекращении срочного трудового договора (примерный образец).
4.19. Уведомление о прекращении трудового договора в связи с приемом работника, для которого работа будет основной (примерный образец).
4.20. Уведомление о прекращении трудового договора с работником, имеющим судимость (примерный образец).
4.21. Заявление об увольнении по собственному желанию (примерный образец).
4.22. Заявление об отзыве заявления на увольнение (примерный образец).
4.23. Заявление о выдаче документов, связанных с работой (примерный образец).
4.24. Акт об отказе работника от подписания уведомления о сокращении штата (примерный образец).
4.25. Запись в трудовую книжку об увольнении по инициативе работника (образец заполнения).
4.26. Запись в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон (образец заполнения).
4.27. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с истечением срока договора (образец заполнения).
4.28. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с неоднократным неисполнением работником своих обязанностей (образец заполнения).
4.29. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с отказом продолжать работу в измененных условиях (образец заполнения).
4.30. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с сокращением штата (образец заполнения).
4.31. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с невозможностью продолжать работу по состоянию здоровья (образец заполнения).
4.32. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с отказом работника от перевода по медицинскому заключению (образец заполнения).
4.33. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с отсутствием работы, необходимой по медицинскому заключению (образец заполнения).
4.34. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с призывом работника на службу (образец заполнения).
4.35. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с несоответствием работника занимаемой должности (образец заполнения).
4.36. Запись в трудовую книжку об увольнении за представление подложных документов при приеме на работу (образец заполнения).
4.37. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с переводом к другому работодателю по заявлению работника (образец заполнения).
4.38. Запись в трудовую книжку об увольнении в связи с переводом к другому работодателю с согласия работника (образец заполнения).
4.39. Запись в трудовую книжку об увольнении по инициативе работника в связи с выходом на пенсию (образец заполнения).
4.40. Запись в трудовую книжку о восстановлении работника на работе (образец заполнения).
Шесть причин посетить семинар
Ссылки на полезные ресурсы, чек-листы, ценные советы и лайфхаки, которые помогут при работе с трудовым договором.
Полный разбор содержания трудового договора с работниками с конкретными примерами для образовательных организаций.
Получите перечни типичных нарушений, допускаемых при заключении, изменении и прекращении трудового договора в образовательной организации.
Получите алгоритм действий работодателя по отстранению от работы работника образовательной организации.
Документы в комплекте сделаны в текстовом формате, их просто и легко редактировать. Видеозапись семинара в бессрочное пользование, любой фрагмент вы сможете пересмотреть в удобное для вас время.
Актуальная информация о произошедших изменениях трудового законодательства. Полная и подробная презентация в формате PDFс действующими ссылками и QR-кодами.
Если коротко - разница вариантов участия:
Тариф 1
Данный вариант предназначен для изучения видеозаписи семинара, что поможет разобраться в новой теме, сверить свои знания с мнением внешнего эксперта или обнаружить недостающие детали, которые создают ощущение, что вы упускаете что-то важное. Доступ к пятичасовой видеозаписи семинара предоставляется на неограниченный срок (бессрочно). В этот вариант не входит выдача сертификата участника. Также отсутствует сопроводительный комплект документов и возможность задавать вопросы или получать обратную связь от автора программы.
Тариф 2
В данном варианте основное дополнение к видеоматериалам — прилагаемый файл презентации, демонстрация которой происходит во время семинара, а также добавляется комплект шаблонов и форм документов (всего 135 штук). Эти шаблоны разработаны с учетом всех требований законодательства и позволят вам быстро внести данные своей организации и интегрировать их в работу. Это сэкономит большое количество времени и усилий. Однако данный тариф все еще не предоставляет возможности задавать уточняющие вопросы коллегам и автору программы.
Тариф 3
Особенность этого варианта заключаются в том, что вы получаете доступ к закрытому чату Академии УМО в Telegram на 1 месяц. Работая с материалами, вы сможете общаться с коллегами и задавать вопросы лично автору семинара, чтобы максимально полно разобраться в теме семинара, даже если изначально что-то показалось непонятным или сложным. Если вы уверены, что максимальных результатов сможете достичь, получая полноценную и глубокую обратную связь по вашей ситуации, то этот вариант вам точно подойдет.
Форма регистрации
Тариф 2
- ✅ Бессрочный доступ к видеоматериалам семинара (5 часов видео)
- ✅ Презентация (pdf файл, 272 слайда)
- ✅ Электронный сертификат участника
- ✅ Сопроводительный комплект из 135 шаблонов и форм документов (описание комплекта)
1 490 ₽
Тариф 3
- ✅ Бессрочный доступ к видеоматериалам семинара (5 часов видео)
- ✅ Презентация (pdf файл, 272 слайда)
- ✅ Электронный сертификат участника
- ✅ Сопроводительный комплект из 135 шаблонов и форм документов (описание комплекта)
- ✅ Доступ в закрытый чат Академии УМО в Telegram на 1 месяц
3 490 ₽
Для приобретения доступа к материалам любого тарифа и проведения оплаты от юридического лица, заполните форму заявки по этой ссылке или пришлите письмо с реквизитами организации и данными участника на email academyumo@gmail.com
Итак, для того, чтобы получить материалы:
- Выберите подходящий вариант
- Нажмите кнопку "Приобрести"
- На открывшейся странице введите свои данные
- Выберите способ оплаты и оплатите
- Сразу после оплаты Вам на электронную почту придет письмо с дальнейшей инструкцией
Подарок при оплате любого тарифа:
Доступ к записи вебианра "10 пунктов, которые повысят эффективность вашей коммуникации"
По итогу изучения материалов этого вебинара вы узнаете десять направлений, развитие которых повысит качество вашей коммуникации. Вы получите рекомендации по выстраиванию эффективной коммуникации в сложных ситуациях, когда вами манипулируют; оцените наличие у себя психолингвистических ошибок, подробно увидите их последствия и сможете перестроить свою речь для повышения её эффективности.
По итогу изучения материалов этого вебинара вы узнаете десять направлений, развитие которых повысит качество вашей коммуникации. Вы получите рекомендации по выстраиванию эффективной коммуникации в сложных ситуациях, когда вами манипулируют; оцените наличие у себя психолингвистических ошибок, подробно увидите их последствия и сможете перестроить свою речь для повышения её эффективности.
Сертфикат Академии УМО подтвердит, что вы прослушали семинар и станет дополнительным аргументом к вашему профессиональному авторитету
Пример сертификата
Отзывы слушателей
Контакты
Телефон
Электронная почта
+7 4742 52-21-88
academyumo@gmail.com
Заявка на оплату от юридического лица